女性活躍推進法に基づき、学校法人福岡大学において女性が活躍できる労働環境の整備を図り、本法人が活性化する人材を育成するため、以下の行動計画を策定しましたのでお知らせします。
計画期間
平成28年4月1日から平成33年3月31日(5年間)
目標と取組内容
目標① |
平成32年度までに事務職員管理職(課長補佐を含む)に占める女性の割合を20%以上にする。
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目標② |
平成32年度までに教育職員のうち、教授、准教授、講師及び教諭に占める女性の割合を20%以上にする。
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