女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

女性活躍推進法に基づき、学校法人福岡大学において女性が活躍できる労働環境の整備を図り、本法人が活性化する人材を育成するため、以下の行動計画を策定しましたのでお知らせします。

計画期間

令和3年4月1日から令和8年3月31日(5年間)

目標と取組内容

目標①

令和7年度までに教育職員のうち、教授、准教授、講師及び教諭に占める女性の割合を20％以上にする。

取組内容
  • 女性教員の積極的採用に関する各学部及び附属学校における協議。
目標②

令和7年度までに年次有給休暇の取得日数を一人当たり年間平均10日以上とする。

取組内容
  • 福岡大学学報やポータルサイトにおいて休暇の周知、啓発を行い、管理職に対し研修や文書にて啓発を行う。
  • 取得率を定期的に公表することで取得状況の共有を図り、年5日取得にとどまらない環境づくりを推進する。