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〈要点〉
・福岡市は人口増加が注目されているが、東京圏との関係性においては15～19歳、20～24歳は転出超過であり東京圏へ進学・就職しているものと考えられている。(出典：福岡市 人口ビジョン 令和2年改訂版)
・キャリアセンターとしては、将来的な福岡市・ひいては九州全体の隆興のためには地元企業の魅力をより一層学生に伝える必要があると考えている。そのためには既存の単発インターンシップだけでは不十分であり、より網羅的・横断的に福岡のビジネスを知るための新たなキャリア支援方法の構築を検討していた。
・そのような中、西日本鉄道・LINEヤフーコミュニケーションズ・西日本新聞社の3社が学生を対象にした人材育成イベントを協同で行っており、本学とも目指す方向性が一致したため、本件の検討を開始。最終的に麻生を加えた計4社と本学での支援イベントを実施する運びとなり、11月13日(月)にイベントがスタートした。
・学生は「社会人0年生」として、社会人を疑似体験することで、単なる就業体験に留まらず複数社で体験し得た視点を通じ「福岡の魅力を多角的に知ること」ができる。また社会に出た際にスムーズなスタートが切れることで、近年社会課題となっている若者の早期離職防止につなげることも狙いとしている。
・「Cultivate」には「深める・洗練する・磨く」などの意味があり、「福岡」の魅力を知り理解を深めながら、自分自身に磨きをかけることを目的としたネーミングである。
・ 参加者は5人ずつ計6チームに分かれ、課されたミッションについて協議し、最終的には上司である企業担当者に提案を行う。内容検討時には社員も一緒にディスカッションを行う機会を盛り込むことで、学生と社会人の差異に直接気づくきっかけや、社員の立ち振る舞いを通じて「働くこと」「社会人」「地域」それぞれの魅力を深く知ることで、成長につながるイベントとなっている。
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日時 |
内容 |
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11月13日（月）18：00～21：00 |
導入・イントロダクション |
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11月20日（月）18：00～21：00 |
戦略会議・ディスカッション ほか |
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11月27日（月）18：00～21：00 |
戦略会議・中間発表 ほか |
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12月 4日（月）18：00～21：00 |
最終発表・フィードバック |
- 【参加対象者】 大学2～3年次生・大学院1年次生の計30人 (5人×6チーム)
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【実施場所】 福岡大学中央図書館1階 多目的ホール ※キャンパスマップはこちら
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【お問い合わせ先】
福岡大学 キャリアセンター
電 話：092-871-6631（代）（内線：4715）