新しいことに進んでチャレンジし、周囲を巻き込み推進していきたい。

【福岡大学を志望した理由】

在学時代の部活動を通して職員の方にお世話になる機会が多くあり、とても親身になって接してくれる姿を見て、私も学生に寄り添い、少しでもいい影響を与えることができたらと思い志望しました。また、西日本屈指の総合大学で、学生の皆さん・教職員・患者さん・地域の方など、さまざまな立場や考え方の人と多く触れ合う機会があり、知見を深め、多岐にわたる仕事に挑戦できる環境に魅力を感じました。

【現在の仕事内容】

庶務課では、福岡大学病院の運営に関わる幅広い業務を行っています。その中で私は、医師や看護師等の病院職員の採用活動、労務管理、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生などの人事業務を担当しています。また、働き方改革の一環として「医師の働き方改革」「育児や介護との両立」「ワークライフバランスの実現」などの推進や課題解決に向けても取り組んでいます。

【仕事のやりがい】

「人」は、強い組織をつくっていく中で、非常に大事な要素です。採用活動では、常に試行錯誤して、現場のニーズに応えられるよう心掛けています。組織の成長に大きな影響を与えることを、自らが起点となって推進できるのはとても楽しく、採用時に携わった医療技術職員や看護職員が病院内で活躍している姿を見ると、嬉しさと共にやりがいを感じます。また、働き方が多様化する中で、福岡大学病院で働く職員が、現場でパフォーマンスを最大限発揮できるよう、環境の整備にも力を入れています。どうすればより働きやすい環境になるか情報収集を行い、取捨選択し、世の流れに沿った「働き続けられる組織づくり」をこれからも目指していきたいと思います。

（2023年2月21日）